DIREITO DO TRABALHO 

10-justica

Entre os direitos relevantes consagrados na Constituição Federal encontra-se o direito ao emprego e, como consequência, os seus reflexos. Assim, atuamos nas diversas causas trabalhistas, em especial:

-Irregularidades em contrato de trabalho;

-Admissão e demissão;

-Rescisão;

-Férias, 13º terceiro, aviso prévio;

-Equiparação e Reenquadramento salarial;

-Desvio de função;

-Direito do trabalho doméstico;

-Reintegração;

-Dobras e horas-extras ilegais;

-Cálculo do valor correto da rescisão e seguro desemprego;

-Realização de pareceres e auditoria trabalhista;

-Indenização por dano e assédio moral e sexual;

-Reclamações trabalhistas;

-Ações indenizatórias decorrentes de acidente do trabalho e doenças ocupacionais;

-Defesas trabalhistas;

-Licença maternidade e paternidade;

-FGTS;

-Repouso  semanal;

-Repouso semanal remunerado;

-Trabalho noturno  – adicionais noturnos

-Insalubridade e periculosidade

-Empregado doméstico;

-Trabalho  temporário;

-Vale transporte;

-Multa por atraso de pagamento;

-Multa 40%;

-Acidente do trabalho;

-CIPA;

-Cooperativas;

-Justa causa;

-Contratação de estrangeiro;

Dessa forma, o nosso escritório está pronto para defender os seus direitos trabalhistas e apto a fornecer todo o amparo jurídico. Entre em contanto necessitando de maiores informações.